일본 직장생활 월급은 많은가? 적은가?

현재, 입사한지 6개월차 SI업계 신입으로 일하는 중.

일본에서 대학을 졸업하고, 한국서 1년정도 IT를 배운 뒤 일본으로 취업.

 

1.일본 IT 업계 취업시 필요한 것은?

기본 전제 조건 : JLPT 1급 또는 2급(최소 일상생활 가능할 정도의 언어 실력) 

물론 일상생활(생활 회화)가 잘 안되는 사람도 와서 일하는 경우가 있지만, 그러한 경우에는 직장 내에서 오래 버티기 힘들어 보입니다. 파견을 나가려 해도, 대화가 잘 안되기에 면접에서 떨어지는 경우가 많고, 스스로 언어에 대해 한계를 갖고일본 생활에 질려 한국으로 돌아가는 경우도 많았습니다.

프로그래머로 일을 할 생각을 가진 분이라면, 정보처리기사 자격증이 필수.(비자 발급에 유리함.)

 

2. 월급? 연봉은?

현재 대부분의 신입사원 월급은 20 ~ 25만엔 사이를 받고 있습니다.(물론 회사에 따라 더 많이 혹은 더 적게 받는 경우도 있습니다. 즉 2400 ~ 3500만엔 사이를 받습니다.

신입사원 월급만 놓고 봤을 때는 한국과 일본의 급여 차이는 크지 않습니다. 하지만, 공제액에 따라 세금도 달라지기도 합니다.

소득세는 연간 (1월 1일 ~ 12월 31일)동안 개인이 얻은 소득을 기준으로 소득세를 공제합니다. 이에 따라 소득세 납부 금액이 달라질 수 있습니다.

 

유학생으로 살 때와 직장인으로서 살 때 변화한 것① => 보험료.

유학생일 때는 건강보험료를 1200엔대를 낸 것으로 기억하고 있습니다.

직장인으로 생활을 하면서는 약 10000엔 정도를 매월 납부하고 있습니다.

 

유학생으로 살 때와 직장인으로서 살 때 변화한 것② => 주민세.

거주하는 지역에 따라 다른 세율을 적용한다 합니다.

학생일 때 납부한 적은 없던 걸로 기억합니다. 하지만, 1년차부터는 주민세도 납부한다 하네요.

아직 납부하지 않아 추후 업데이트 할 예정.

 

그 외

고용보험료 => 1000엔 이하

후생연금 => 약 2만 2천엔

 

집세, 수도광열비, 통신료 미포함

 

20만엔 기준일 때 세후 약 16만엔을 받습니다.

한국보다 많이 받는다는 기대를 갖고 오는 분들도 있을 수 있으나, 현실적으로 신입사원은 세후 약 16만엔에서 ~20만엔정도를 받는다는 것.